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牢記囑托走在前,爭當全省“四學四強”排頭兵
 

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來,徐礦集團深入學習貫徹習近平總書記在主題教育工作會議上的重要講話精神,認真貫徹落實中央部署、省委要求,引導全集團黨員干部牢記囑托走在前,“四學四強”建新功,以“敢實新”的精神風貌,更好扛起全面從嚴治黨的核心責任,更好發(fā)揮服務(wù)江蘇能源安全保障的核心功能,更好實現(xiàn)創(chuàng)造世界一流企業(yè)的核心目標,更好推動高質(zhì)量發(fā)展的核心任務(wù),更好踐行讓全體徐礦人都能過上好日子的核心使命,真正把對習近平總書記的崇敬愛戴、把主題教育激發(fā)出的干事激情轉(zhuǎn)化為在全省經(jīng)濟率先整體好轉(zhuǎn)中挑大梁、作表率、走在前的實際行動,爭當全省高質(zhì)量發(fā)展排頭兵。

牢記囑托,感恩奮進

做好老礦綠色轉(zhuǎn)型新文章

黨的十九大以來,徐礦集團堅定不移從習近平新時代中國特色社會主義思想中深悟真理,深入貫徹習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述,完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念,在學習中不斷探索,在實踐中不斷深化,催生出“以滿懷對黨的忠誠舉旗定向、以滿眼都是資源理念經(jīng)營企業(yè)、以滿眼都是人才理念選人育人用人、以滿腔家國情懷造福職工、以滿滿正能量凝聚人心”具有徐礦特色的“五滿”引領(lǐng),有效指導了百年老礦破解產(chǎn)業(yè)接續(xù)、人員安置、環(huán)境治理“三大難題”,創(chuàng)出老工業(yè)基地轉(zhuǎn)型、關(guān)閉礦井重生、衰老礦區(qū)生態(tài)修復(fù)全國行業(yè)“三大樣本”,走出了一條資源枯竭型企業(yè)轉(zhuǎn)型重生新路,邁上了高質(zhì)量發(fā)展良性軌道。集團控股子公司蘇能股份登陸滬市主板掛牌上市,集團公司榮獲第七屆中國工業(yè)大獎,被國務(wù)院國資委評為全國國有重點企業(yè)管理標桿企業(yè);老舊礦區(qū)改造獲評國家發(fā)改委盤活存量資產(chǎn)擴大有效投資典型案例;《老礦重生密碼》榮獲中組部全國黨員教育電視片一等獎;五年來沒讓一名職工下崗,職工工資實現(xiàn)翻番進入全煤行業(yè)前列。我們深刻體會到,百年老礦之所以能困境突圍、涅槃重生,根本在于有習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引,關(guān)鍵在于推動新思想新理念與企業(yè)實際相結(jié)合,在企業(yè)落地生根、開花結(jié)果。

擔當使命,走在前列,

爭當全省“四學四強”排頭兵

全面落實中央精神、省委部署,第一時間成立學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育領(lǐng)導小組,先后召開黨委理論學習中心組學習會、黨委專題會議、主題教育領(lǐng)導小組會、主題教育動員會議,把“牢記囑托、感恩奮進、走在前列”貫穿始終,引導廣大黨員干部“五聚焦、五在前”,牢記囑托走在前,“四學四強”建新功,團結(jié)帶領(lǐng)四萬礦工永遠聽黨話、感黨恩、跟黨走,爭當全省高質(zhì)量發(fā)展排頭兵,全力打造共同富裕國企示范。

聚焦黨性錘煉,強化忠誠走在前。堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

聚焦理論武裝,凝心鑄魂走在前。全面、系統(tǒng)、深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,全面把握這一重要思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法,增強推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)職工本領(lǐng)、防范化解風險本領(lǐng)。

聚焦實干擔當,推動發(fā)展走在前。圍繞高質(zhì)量推進綠色轉(zhuǎn)型中心任務(wù),全力在經(jīng)營業(yè)績、深化改革、服務(wù)大局、風險防控、創(chuàng)新能力、科學管理等方面取得新突破,奮力推動高質(zhì)量發(fā)展取得新成效、開創(chuàng)新局面。

聚焦為民惠民,共同富裕走在前。牢固樹立以職工為中心的發(fā)展思想,把讓全體徐礦人都能過上好日子作為不懈追求,把不讓一名職工下崗作為莊嚴承諾,完善“三三民生”保障體系,持續(xù)深化家文化建設(shè),深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,讓產(chǎn)業(yè)工人的獲得感幸福感安全感更加充實。

聚焦從嚴治黨,樹立新風走在前。加強基層基礎(chǔ)建設(shè),不斷提升基層黨組織的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。馳而不息糾治“四風”,把糾正形式主義、官僚主義擺在更加突出位置,持續(xù)推進“三講五心”教育常態(tài)化長效化,樹立求真務(wù)實、團結(jié)奮斗的時代新風。

創(chuàng)新載體,融入實踐

推動主題教育見實效創(chuàng)示范

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,理論聯(lián)系實際是關(guān)鍵,調(diào)查研究是基礎(chǔ)。徐礦集團深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于大興調(diào)查研究之風的重要指示精神,堅持把調(diào)查研究作為走好群眾路線的必修課,持續(xù)深化領(lǐng)導干部“走訪轉(zhuǎn)”活動,組織黨員、干部撲下身子、沉到一線接地氣,在調(diào)查研究中加深對黨的創(chuàng)新理論的理解,運用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題。

深化“三走”深扎根。帶頭走好新時代黨的群眾路線,更加深入地走進基層、走進職工、走進困難群體,始終同廣大職工想在一起、干在一起,風雨同舟、同甘共苦。徐礦集團領(lǐng)導班子成員要帶頭深入基層駐點調(diào)研,駐點時間每人不少于15天。徐礦集團機關(guān)黨員干部要樹牢服務(wù)意識,走出辦公室、走進基層一線,每周至少1天深入基層調(diào)研,在深化改革、產(chǎn)能核增、大項目建設(shè)等方面更好服務(wù)基層。

深化“三訪”察實情。立足崗位工作實際,重點圍繞加快綠色轉(zhuǎn)型、能源保供、基地建設(shè)、創(chuàng)建世界一流企業(yè)、增進民生福祉等重大決策部署,深入訪民情、訪問題、訪對策,真正掌握職工群眾所需所盼,充分摸清企業(yè)發(fā)展癥結(jié)瓶頸,切實制定推動高質(zhì)量發(fā)展的有效措施。訪民情要訪清職工所盼,訪問題要訪準發(fā)展癥結(jié),訪對策要訪好發(fā)展大計,將問計與問需相結(jié)合,發(fā)展與民生相結(jié)合,推動解決一批實際問題。

深化“三轉(zhuǎn)”解難題。堅持結(jié)果導向與發(fā)展導向相統(tǒng)一,積極推動作風轉(zhuǎn)變,大力弘揚“系統(tǒng)思維、改革創(chuàng)新”之風、“真抓實干、馬上就辦”之風、“直面矛盾、啃硬骨頭”之風、“干凈做事、清白做人”之風;推動思路轉(zhuǎn)換,把解決實際問題作為打開工作局面的突破口,既解剖麻雀、發(fā)現(xiàn)典型、指導全局,又直面矛盾、勇于擔當、抓緊解決;推動轉(zhuǎn)型發(fā)展,堅持實事求是,從實際出發(fā)謀劃發(fā)展,使各項規(guī)劃、決策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律,切實把學習和調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展實際成效。

馮興振(作者為徐礦集團黨委書記、董事長)

 

責編:封顥
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