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近日，17名來自機關(guān)和企事業(yè)單位的專家正式被評聘為南通市干部教育培訓(xùn)兼職教師。通過優(yōu)選、優(yōu)培、優(yōu)晉、優(yōu)用等制度化鏈條，南通市已經(jīng)形成了總數(shù)達100名的干部教育培訓(xùn)兼職教師隊伍，一批政治素質(zhì)好、理論水平高、業(yè)務(wù)能力強、實踐經(jīng)驗足的各行業(yè)專家走上黨校講臺，有效地提升了干部教育培訓(xùn)的針對性和實效性。
干部教育培訓(xùn)是干部隊伍建設(shè)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程。著眼干部隊伍“本領(lǐng)高強”的要求，南通市堅持從事業(yè)發(fā)展和干部成長、履職需要出發(fā)，重點圍繞政治理論、黨性教育、經(jīng)濟發(fā)展、綜合管理和先進模范等5個大類，面向機關(guān)、高校、科研院所、企業(yè)和社會組織公開評聘，從中“優(yōu)選”兼職教師，為干部培訓(xùn)注入實踐性更多、實操性更強的教學(xué)資源。同時設(shè)計優(yōu)培、優(yōu)晉、優(yōu)用等制度加強管理，提高兼職教師的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)化水平。
堅持“優(yōu)培”，創(chuàng)新實施專兼職教師隊伍“四個一體化”培養(yǎng)模式，組織兼職教師赴上海市委黨校和專職教師一起接受培訓(xùn)，優(yōu)先推薦兼職教師申報各類人才培養(yǎng)工程。崇川區(qū)組織兼職教師旁聽黨校主體班專題試講，專兼職教師集中分享教學(xué)心得、理念、方法等，通過深度互動研討，探索新的教學(xué)方法和教學(xué)手段。啟東市充分利用干部教育精品教學(xué)路線和周邊地區(qū)的優(yōu)勢資源，組織兼職教師走出“家門”，拓寬“視野”。
堅持“優(yōu)晉”，重點考核師德師風、教學(xué)水平、教學(xué)成果，強化考核結(jié)果運用，實行考核晉級制度，考核合格的繼續(xù)聘用，考核優(yōu)秀的給予表彰和獎勵，評為“南通市干部教育培訓(xùn)優(yōu)秀兼職教師”，連續(xù)兩個聘期考核優(yōu)秀且獲得優(yōu)質(zhì)課程表彰的，評為“南通市干部教育培訓(xùn)名師”，并優(yōu)先推薦參評各類人才培養(yǎng)工程。
堅持“優(yōu)用”，精準收集組織需求、崗位需求和個人需求，設(shè)立“基層課程培訓(xùn)需求庫”，不斷優(yōu)化各類“短精特”專題班的教學(xué)設(shè)計、課程安排和教學(xué)方式，讓兼職教師授課內(nèi)容更匹配。將培育好百名兼職教師、推進市縣干教資源共建共享納入《南通市干部教育培訓(xùn)“456”計劃》重要內(nèi)容之一，為“一樞紐五城市”建設(shè)提供高質(zhì)量專業(yè)化師資供給體系。
“充分用好兼職教師資源，根據(jù)教學(xué)內(nèi)容需要，在黨校主體班和各類培訓(xùn)班次，先后邀請了十多位兼職教師進行授課，受到學(xué)員們的一致好評?！蹦贤ㄊ形h校負責人說。
百名兼職教師的加入，為南通干部教育培訓(xùn)提供了更加豐富的教學(xué)資源，尤其是將發(fā)改、財政、國有資產(chǎn)管理、統(tǒng)計等經(jīng)濟部門干部吸納到兼職教師隊伍中，有效地滿足了廣大干部增強經(jīng)濟發(fā)展本領(lǐng)的迫切需求，有效地提升干部教育培訓(xùn)的針對性和實效性。
南通市級機關(guān)公務(wù)員任職培訓(xùn)班學(xué)員吳國林表示： “兼職老師把公務(wù)接待活動案例融入到教學(xué)課程中，把公務(wù)禮儀課程從理論課程轉(zhuǎn)化為實操性更強的實踐課程，讓我們很快進入了角色。”
下一步，南通將繼續(xù)深化“四優(yōu)”工程，完善考核、評價、退出機制，進一步改善干部教育師資和年齡結(jié)構(gòu)，形成專兼職教師 “同臺競爭、互為補充”的良好格局，致力激活干部教育培訓(xùn)“一池春水”，從供給側(cè)全面提升干部教育培訓(xùn)保障能力，為南通再來一次高質(zhì)量發(fā)展的“滄桑巨變”貢獻干教力量。
通訊員 湯新明
交匯點記者 林元沁
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