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4月24日，江蘇省南通市人社局印發(fā)《南通市積極應對疫情深化落實保企業(yè)穩(wěn)就業(yè)惠民生十條舉措》，通過繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險費率、加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還力度、加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款和信貸扶持力度等十條舉措，促進減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)政策更好發(fā)力見效，著力通過穩(wěn)定市場主體來穩(wěn)定就業(yè)大局。
保企業(yè)穩(wěn)就業(yè)惠民生十條舉措 劉白皓制圖
根據國家和省部署，2022年延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策，失業(yè)保險繳費費率繼續(xù)為1%，其中單位和個人分別為0.5%。同時繼續(xù)實施困難企業(yè)緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費部分、失業(yè)保險單位繳費部分和工傷保險費政策，期限不超過6個月。按照國家和省有關規(guī)定，對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸企業(yè)，實施階段性緩繳養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險費。
“失業(yè)保險穩(wěn)崗返還是實施多年的舉措，但今年將中小微企業(yè)和以單位形式參保的個體工商戶返還比例從60%最高提至90%，切實減輕中小企業(yè)負擔?！蹦贤ㄊ腥松缇贮h組成員、局長助理朱衛(wèi)東介紹說，企業(yè)社保補貼政策今年也有調整，在用足用好企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保補貼和小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補貼的同時，還將推動生育二孩三孩女職工產假期間企業(yè)社會保險補貼的發(fā)放。
在對企業(yè)的資金支持方面，將進一步完善創(chuàng)業(yè)擔保貸款及財政貼息政策，對感染新冠肺炎的個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款可展期一年，繼續(xù)享受財政貼息支持；因疫情影響較大而導致歸還創(chuàng)業(yè)擔保貸款困難的企業(yè)，可按有關規(guī)定向經辦銀行申請展期或續(xù)貸。對參與疫情防控工作的保障供給企業(yè)，優(yōu)先受理和發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款，“我們還與中國銀行合作開展‘蘇崗貸’計劃，對吸納就業(yè)多、穩(wěn)崗效果好且用工規(guī)范的民營企業(yè)和創(chuàng)業(yè)企業(yè)，提供免抵質押貸款及優(yōu)惠利率支持?！敝煨l(wèi)東說。
人社部門鼓勵企業(yè)采取線上線下結合的模式開展職業(yè)技能培訓和崗位練兵活動，并按規(guī)定給予培訓補貼。根據國家和江蘇省統(tǒng)一部署，南通會拿出4%的失業(yè)保險基金結余用于職業(yè)技能培訓，并向受疫情影響、暫時無法正常經營的中小微企業(yè)發(fā)放一次性留工培訓補助。
此外，南通人社部門還將通過優(yōu)化企業(yè)服務促進供需匹配、開發(fā)疫情防控臨時公益性崗位、強化就業(yè)見習（實習）政策保障等舉措，切實提升就業(yè)率；通過延續(xù)執(zhí)行失業(yè)保險保障階段性擴圍政策，加強就業(yè)失業(yè)監(jiān)測，切實保障失業(yè)人員基本生活和防范化解規(guī)模性失業(yè)風險。
朱衛(wèi)東表示，南通人社部門將迅速推動政策落實，失業(yè)保險穩(wěn)崗返還等政策將依托省人社一體化信息平臺，精準鎖定符合條件的企業(yè)，實行“免申即享”，進一步加快資金發(fā)放速度，最大可能讓企業(yè)享受到政策紅利，增強企業(yè)的獲得感，為奪取疫情防控和經濟發(fā)展“雙勝利”貢獻人社力量。
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