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編者按 “他鄉(xiāng)縱有當(dāng)頭月，不及家鄉(xiāng)一盞燈”。不管身在何處，家鄉(xiāng)永遠(yuǎn)都是鎮(zhèn)江籍學(xué)子堅(jiān)強(qiáng)的后盾、溫暖的港灣、眷念的地方。2021年，鎮(zhèn)江引進(jìn)大專以上大學(xué)生3.86萬(wàn)人，其中鎮(zhèn)江籍大學(xué)生達(dá)1.6萬(wàn)人，占41%，成為大學(xué)生招引的重要對(duì)象。今年，鎮(zhèn)江為鎮(zhèn)江籍青年人才量身定制“歸雁”計(jì)劃，并于6月17日啟動(dòng)“歸雁”學(xué)子招引服務(wù)月活動(dòng)，推動(dòng)人才與城市“雙向奔赴”。交匯點(diǎn)推出系列報(bào)道“家鄉(xiāng)筑暖巢 以待鴻雁歸”，今天請(qǐng)看第二篇：樹高千尺，根植厚土，“真金白銀”吸引游子返鄉(xiāng)。
交匯點(diǎn)訊 人才是城市的未來(lái)和活力之源。鎮(zhèn)江連續(xù)2年召開市委人才工作會(huì)議，拿出“壓箱底”財(cái)力，系統(tǒng)化、集成化實(shí)施人才“鎮(zhèn)興”行動(dòng)，形成“1+2+3+N”政策體系，打造“長(zhǎng)三角產(chǎn)才城教融合發(fā)展福地”和“青年發(fā)展友好型城市”。今年該市升級(jí)實(shí)施產(chǎn)業(yè)鏈人才賦能計(jì)劃，緊扣企業(yè)需求，落實(shí)緊缺人才重點(diǎn)引進(jìn)、重點(diǎn)企業(yè)重點(diǎn)支持、核心資源重點(diǎn)保障；實(shí)施青年人才“歸雁”計(jì)劃，支持鎮(zhèn)江籍人才回鎮(zhèn)，創(chuàng)業(yè)有扶持、就業(yè)有獎(jiǎng)補(bǔ)、安居有保障、服務(wù)有渠道；實(shí)施人才平臺(tái)提升計(jì)劃，建設(shè)高層次人才集聚陣地、打造高能級(jí)人才創(chuàng)新平臺(tái)、創(chuàng)建企業(yè)高水平人才載體、完善高效率人才服務(wù)體系。
政策體系中，青年人才“歸雁”計(jì)劃尤為引人注目。事實(shí)上，鼓勵(lì)在外游子返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，在鎮(zhèn)江并不是新鮮事。2019年，國(guó)家級(jí)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范市句容市在“春風(fēng)行動(dòng)2019”暨就業(yè)扶貧大型招聘會(huì)前，專門撰寫《圓夢(mèng)桑梓新天地，返鄉(xiāng)樂業(yè)正當(dāng)時(shí)——致返鄉(xiāng)人員一封信》，并在全市發(fā)放、宣傳，營(yíng)造幫“雁”歸巢、助“雁”逐夢(mèng)的良好氛圍，同時(shí)該市在招聘會(huì)設(shè)置返鄉(xiāng)樂業(yè)政策咨詢專區(qū)，現(xiàn)場(chǎng)為返鄉(xiāng)人員答疑解惑，助推“歸雁”展翅翱翔。同年，揚(yáng)中市制定出臺(tái)《揚(yáng)中市支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施辦法》《揚(yáng)中市富民創(chuàng)業(yè)貸款實(shí)施辦法》等政策，為發(fā)展壯大“歸雁經(jīng)濟(jì)”保駕護(hù)航。
奮進(jìn)新征程，現(xiàn)代化新鎮(zhèn)江建設(shè)需要更多青年人才來(lái)添磚加瓦，也需要更具針對(duì)性的新政策。春節(jié)前夕，鎮(zhèn)江市人社局發(fā)出《致鎮(zhèn)江籍2022屆學(xué)子新春慰問(wèn)信》，誠(chéng)摯邀請(qǐng)即將畢業(yè)的鎮(zhèn)江籍大學(xué)生學(xué)成歸來(lái)，為建設(shè)新鎮(zhèn)江出力加油。2月份，在繼續(xù)推進(jìn)大學(xué)生“聚鎮(zhèn)”計(jì)劃基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)江市委市政府出臺(tái)青年人才“歸雁”計(jì)劃，重點(diǎn)吸引鎮(zhèn)江籍35周歲以下青年人才，主要面向畢業(yè)5年內(nèi)大專以上畢業(yè)生、中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人才和高級(jí)工以上技能人才。
樹高千尺，根植厚土。
要激發(fā)大學(xué)生服務(wù)家鄉(xiāng)、服務(wù)基層的熱情，首先要增進(jìn)他們對(duì)家鄉(xiāng)的歸屬感和認(rèn)同感。青年人才“歸雁”計(jì)劃中明確提出，要搭建校友會(huì)、同鄉(xiāng)會(huì)等平臺(tái)，建立“歸雁”人才資源庫(kù)，每年開展城市發(fā)展、人才政策、崗位信息“三推送”服務(wù)，定期舉辦座談交流、回鄉(xiāng)考察、校友聯(lián)誼等活動(dòng)。記者注意到，鎮(zhèn)江市人社局在舉行新聞發(fā)布會(huì)時(shí)也明確提出三項(xiàng)舉措來(lái)增強(qiáng)“歸雁”學(xué)子的歸屬感，包括提供1000個(gè)實(shí)習(xí)崗位、3500個(gè)就業(yè)見習(xí)崗位，重點(diǎn)面向鎮(zhèn)江籍大學(xué)生推送，精心組織實(shí)習(xí)見習(xí)，發(fā)放相應(yīng)生活補(bǔ)貼和見習(xí)補(bǔ)貼；利用暑假期間，組織鎮(zhèn)江籍大學(xué)生參觀“四群八鏈”重點(diǎn)企業(yè)，聆聽重點(diǎn)企業(yè)宣講，了解城市發(fā)展?fàn)顩r，感受家鄉(xiāng)發(fā)展熱度；利用校園招聘紐帶，組織“歸雁”政策宣講座談會(huì)，春節(jié)前夕向鎮(zhèn)江籍大學(xué)生發(fā)出邀約慰問(wèn)信，在村、社區(qū)平臺(tái)廣泛發(fā)放 “歸雁”政策宣傳折頁(yè)和政策匯編。
傾其所有為人才，殺雞宰羊招待貴客。青年人才“歸雁”計(jì)劃，對(duì)鎮(zhèn)江籍青年人才給予更大力度支持：對(duì)鎮(zhèn)江籍青年帶技術(shù)、帶資金、帶項(xiàng)目回鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)，經(jīng)過(guò)中國(guó)·鎮(zhèn)江國(guó)際菁英創(chuàng)業(yè)大賽和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽遴選的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，分別給予最高100萬(wàn)元、30萬(wàn)元資金支持；35周歲以下鎮(zhèn)江籍大學(xué)生回鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)，給予6000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、500元/人帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼和最高500元/月場(chǎng)租補(bǔ)貼；鎮(zhèn)江籍博士、碩士、本科、大專回鎮(zhèn)自主創(chuàng)業(yè)，且以靈活就業(yè)人員身份繳納社保的，分別給予15000元、12000元、8000元、4000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼；對(duì)到企業(yè)就業(yè)的鎮(zhèn)江籍博士、碩士人才，參照“雙一流”高校和在鎮(zhèn)高校標(biāo)準(zhǔn)，給予購(gòu)房補(bǔ)貼，博士最高20萬(wàn)元、碩士最高15萬(wàn)元。記者注意到，在人才回鎮(zhèn)江企業(yè)工作獎(jiǎng)補(bǔ)方面，相比去年頒布的人才新政，青年人才“歸雁”計(jì)劃將技術(shù)技能人才獎(jiǎng)補(bǔ)范圍拓寬到35周歲以下中級(jí)職稱、高級(jí)工，將大學(xué)生生活補(bǔ)貼范圍拓展到大專，年限從畢業(yè)兩年內(nèi)放寬到畢業(yè)五年內(nèi)。
好政策更需要實(shí)落地。根據(jù)工作計(jì)劃，鎮(zhèn)江市人社部門制定實(shí)施細(xì)則、建立“歸雁”人才資源庫(kù)、獵尋“歸雁”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、選聘“歸雁”引才使者、舉辦“歸雁”人才雙選會(huì)，力爭(zhēng)今年吸引鎮(zhèn)江籍大專以上大學(xué)生1.8萬(wàn)人，引才人數(shù)年增長(zhǎng)10%以上。
新華日?qǐng)?bào)·交匯點(diǎn)記者 錢飛 通訊員 翁倩 王叢從
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