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【編者按】黨的二十大報(bào)告將深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略擺在突出位置，提出必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力的重要論斷。
濱湖區(qū)作為無錫市重要的科創(chuàng)策源地，全面布局“543”產(chǎn)業(yè)，科學(xué)謀劃“五灣五城”產(chǎn)業(yè)空間，利用產(chǎn)業(yè)獨(dú)有優(yōu)勢(shì)，緊抓產(chǎn)業(yè)鏈和人才鏈相互促進(jìn)，以產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新帶動(dòng)人才引進(jìn)，以技術(shù)發(fā)展推動(dòng)人才培育，以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)促進(jìn)人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化，推動(dòng)全區(qū)人才工作創(chuàng)新發(fā)展實(shí)現(xiàn)彎道超車。
濱湖區(qū)委在交匯點(diǎn)新聞客戶端刊發(fā)無錫濱湖“543”產(chǎn)業(yè)系列報(bào)道《“濱”紛多才》專欄文章，探究如何做實(shí)做細(xì)人才“引、育、留、用”全鏈條工作，加速提升產(chǎn)業(yè)能級(jí)和經(jīng)濟(jì)支撐力，助推太湖灣科創(chuàng)帶引領(lǐng)區(qū)建設(shè)。
“硬裝備”賦能生態(tài)文明工程，“軟服務(wù)”營造招才引才環(huán)境
生態(tài)環(huán)境保護(hù)作為功在當(dāng)代、利在千秋的事業(yè)。全面貫徹落實(shí)生態(tài)文明思想，加快推動(dòng)完善生態(tài)文明體系，不僅對(duì)增進(jìn)人民福祉、保障人民健康具有重要意義，也對(duì)提高產(chǎn)品質(zhì)量、升級(jí)作業(yè)效率、鞏固安全防線、維護(hù)市場(chǎng)公平、延長(zhǎng)存續(xù)周期起到支撐作用。在數(shù)字化浪潮日益席卷的時(shí)代，如何將科技與綠色有機(jī)結(jié)合，使自然與人類和諧共生，是一道亟待我們深刻思考的關(guān)鍵課題。
被譽(yù)為“物聯(lián)網(wǎng)之都”的無錫，坐擁16個(gè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，集聚4000余家新興中小企業(yè)，是該領(lǐng)域當(dāng)之無愧的“領(lǐng)軍者”和“排頭兵”。江蘇太湖云計(jì)算信息技術(shù)股份有限公司和江蘇藍(lán)創(chuàng)智能科技股份有限公司在這片優(yōu)質(zhì)的營商沃土中落戶成長(zhǎng)，為提升人居環(huán)境質(zhì)量和城市衛(wèi)生水平展現(xiàn)勇?lián)鐣?huì)責(zé)任的應(yīng)有之義。
“軟硬”相濟(jì)，下好生態(tài)環(huán)境保護(hù)的“一盤棋”
太湖治理是國之大者、省之大計(jì)，今年7月《推進(jìn)第一輪太湖綜合治理行動(dòng)方案》正式印發(fā)出臺(tái)。濱湖區(qū)位于長(zhǎng)江三角洲腹地，占據(jù)無錫90％的太湖岸線，是與太湖發(fā)展密不可分的連枝，也是孕育諸多科創(chuàng)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的搖籃。
自2009年成立至今，江蘇太湖云計(jì)算信息技術(shù)股份有限公司始終以科技創(chuàng)新改善城市環(huán)境為宗旨，緊抓“智慧水務(wù)”和“數(shù)字化服務(wù)”兩大板塊。依托ＩＴ技術(shù)的迭代更新，對(duì)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品“綠水衛(wèi)士”進(jìn)行了數(shù)十年的實(shí)踐和優(yōu)化，使其能夠在無外部供電、污水全浸沒的惡劣條件下實(shí)現(xiàn)防水、防腐、防爆，長(zhǎng)期穩(wěn)定完成工作，儼然加入了行業(yè)內(nèi)續(xù)航時(shí)間和應(yīng)用性能方面第一梯隊(duì)。
企業(yè)將這一自主研發(fā)的強(qiáng)悍硬件，安裝到地下雨污水管網(wǎng)之中，通過監(jiān)測(cè)流量、液位及水質(zhì)等，從源頭上徹底根治黑臭河道、提高污水處理效率?！斑@個(gè)系列當(dāng)中的一些產(chǎn)品可以在地下工作三年以上，在投放市場(chǎng)之前我們做了很多次的調(diào)試和改良，質(zhì)量還是非常耐用的?！苯K太湖云計(jì)算信息技術(shù)股份有限公司市場(chǎng)經(jīng)理陶康介紹道。同時(shí)，企業(yè)提供軟件的配套服務(wù)，為無錫各個(gè)區(qū)域創(chuàng)建數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，實(shí)時(shí)掌握“智慧水務(wù)”的工作動(dòng)態(tài)。
相比于“前端”的實(shí)時(shí)感知監(jiān)測(cè)，江蘇藍(lán)創(chuàng)智能科技股份有限公司更加注重“后端”生態(tài)環(huán)境的長(zhǎng)效管理。十多年來企業(yè)在生態(tài)環(huán)境、安全應(yīng)急、水利水務(wù)等領(lǐng)域持續(xù)主營深耕，借助ＡＩＯＴ技術(shù)提供綜合性、多樣化的解決方案。研發(fā)構(gòu)建“Ｓｑｕｉｒｒｅｌ云平臺(tái)＋終端＋服務(wù)”的核心布局，涵蓋“藍(lán)天云”“碧水云”“安全云”三個(gè)部分，集大氣環(huán)境污染溯源預(yù)警預(yù)測(cè)、水污染溯源預(yù)警預(yù)測(cè)、企業(yè)安全生產(chǎn)信息化等系統(tǒng)于一體。
同時(shí)，通過ＡＩ數(shù)據(jù)模型對(duì)海量生態(tài)安全數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘，推動(dòng)環(huán)境監(jiān)測(cè)向自動(dòng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、智能化、信息化轉(zhuǎn)變，形成生態(tài)安全數(shù)據(jù)“一本臺(tái)賬、一張網(wǎng)絡(luò)、一個(gè)窗口”，確保監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)客觀真實(shí)、全面有效，以更加精確和靈活的方式輔助生態(tài)環(huán)境監(jiān)督與決策的智慧管理。
“內(nèi)外”齊心，織密引進(jìn)高端人才的“一張網(wǎng)”
公司發(fā)展長(zhǎng)青不衰的秘訣在于人才，不少以科技創(chuàng)新為主導(dǎo)的行業(yè)龍頭企業(yè)深諳此道。江蘇太湖云計(jì)算信息技術(shù)股份有限公司鉚足干勁，加快助推人才梯隊(duì)建設(shè)，既深入基層挖掘有專業(yè)潛力的應(yīng)屆“新苗”，也開放大門歡迎有技術(shù)能力的精英“良木”。
為了能夠招攬和吸引更多優(yōu)秀骨干，濱湖區(qū)政府堅(jiān)持打造更加靈活、更具區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的政策體系，全力支持人才落地安居、打磨本領(lǐng)、創(chuàng)造成果。在全區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，符合類別要求的可以租購一室一廳的“吾＋”人才住房公寓，還會(huì)給予租房補(bǔ)貼。其中通過人才分類認(rèn)定的Ｄ1類以上高層次人才能夠領(lǐng)取一張“濱湖人才卡”，憑此卡享受全國超200家機(jī)場(chǎng)和高鐵站貴賓通道服務(wù)和免費(fèi)的景區(qū)園林旅游服務(wù)。
同時(shí)，針對(duì)不同學(xué)歷等級(jí)的就業(yè)者，濱湖區(qū)提供3—10萬元的一次性生活補(bǔ)貼和2000—10000元的一次性引才補(bǔ)貼。在研發(fā)資金和薪酬待遇上，濱湖區(qū)更是出臺(tái)政策層層加碼，申報(bào)“濱湖之光”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才并成功入選，最高可獲得300萬元項(xiàng)目支持；申報(bào)“濱湖之光”高級(jí)經(jīng)營管理人才并成功入選，可連續(xù)兩年獲得總額10萬元的工資補(bǔ)貼。這些普惠性的人才激勵(lì)制度不但樹立了出色的榜樣示范，提高了人才的留駐意愿、減輕了企業(yè)高薪用才成本壓力，收獲了良好的宣傳效益和品牌口碑。
截至目前，江蘇藍(lán)創(chuàng)智能科技股份有限公司擁有員工200余人，其中本科及以上員工占比約85％，碩士及以上員工占比約20％，海外歸國人員占比約5％，各類技術(shù)人員更是占職工總數(shù)的80％以上。為全方位保障技術(shù)人員的工作生活，該公司利用現(xiàn)有政策、資源配置和平臺(tái)優(yōu)勢(shì)全力滿足技術(shù)人員就診看病、子女上學(xué)、個(gè)人成長(zhǎng)等方面的現(xiàn)實(shí)需求?！?020年，公司引進(jìn)了一名專攻大氣服務(wù)方向的高端人才，當(dāng)時(shí)他的家庭還沒有完全搬到這邊來，所以伴侶和小孩就面臨求職和入學(xué)的阻礙，公司了解到他們的困難以后，積極和政府部門聯(lián)系，第一時(shí)間幫助解決了無錫短期居住的住房問題，并且物色聯(lián)系到了一些對(duì)口崗位，還幫助爭(zhēng)取了公辦幼兒園的名額。這位員工特別感動(dòng)于公司給予他的人文關(guān)懷，近兩年主動(dòng)承擔(dān)了多項(xiàng)公司重大技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)，現(xiàn)在依然投身于行業(yè)‘卡脖子’技術(shù)產(chǎn)品攻關(guān)中?！苯K藍(lán)創(chuàng)智能科技股份有限公司運(yùn)營總經(jīng)理許鵬感慨地回憶道。
與此同時(shí)，公司雙線并行，為人才提供內(nèi)部培育和外部學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，每年主要針對(duì)新技術(shù)發(fā)展和應(yīng)用領(lǐng)域，開展不少于10天的脫產(chǎn)培訓(xùn)，日常則會(huì)鼓勵(lì)他們參加各類技術(shù)論壇和行業(yè)重點(diǎn)展會(huì)，入職適應(yīng)期間還會(huì)為他們量身定制一套詳細(xì)的未來發(fā)展規(guī)劃，從而增強(qiáng)員工的歸屬感和積極性。
“上下”合力，繃緊特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“一根弦”
前瞻性和戰(zhàn)略性是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的突出特點(diǎn)，但這把“雙刃劍”在照出了光明前景的同時(shí)，也帶來了不容忽視的困擾。江蘇太湖云計(jì)算信息技術(shù)股份有限公司主要錨定城市水環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理這一細(xì)分領(lǐng)域，聚焦范圍相對(duì)狹小具體，所以招募到合適的對(duì)口人才并非易事。且公司在歷經(jīng)股權(quán)變更和對(duì)賭協(xié)議之后，大大提升了對(duì)市場(chǎng)環(huán)境及體制改革的敏感度。基于此，公司未來需要更多物聯(lián)網(wǎng)、給排水的專業(yè)人才，也需要更多掌握成熟經(jīng)營手段的管理人才，能夠因勢(shì)而謀、應(yīng)勢(shì)而動(dòng)、順勢(shì)而為?！啊G水衛(wèi)士’系列產(chǎn)品已經(jīng)成功應(yīng)用于江蘇、浙江、吉林、廣東等地，太湖云智慧排水產(chǎn)品也已經(jīng)廣泛應(yīng)用于濱湖區(qū)全域，考慮到現(xiàn)在公司的運(yùn)營狀況還有國企性質(zhì)，我們后續(xù)對(duì)博士等更高層次的人才需求度會(huì)越來越高?！苯K太湖云計(jì)算信息技術(shù)股份有限公司人力資源部部長(zhǎng)夏慧進(jìn)行了補(bǔ)充。
圖為江蘇太湖云計(jì)算信息技術(shù)股份有限公司“綠水衛(wèi)士”系列產(chǎn)品
隨著行業(yè)態(tài)勢(shì)的急遽變化、監(jiān)測(cè)需求的加速擴(kuò)張，江蘇藍(lán)創(chuàng)智能科技股份有限公司選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)也有所抬升。復(fù)合型人才或多個(gè)單一專業(yè)性人才的組合將會(huì)成為主流，橫跨學(xué)科、背景交叉的人才將會(huì)受到青睞，特別是涉獵人工智能專業(yè)、環(huán)境專業(yè)、氣象專業(yè)、物理專業(yè)、機(jī)械專業(yè)、通信專業(yè)等領(lǐng)域的個(gè)中翹楚，以期解決數(shù)據(jù)應(yīng)用孤島化突出、技術(shù)進(jìn)口依賴性嚴(yán)重、數(shù)據(jù)傳輸安全度不足等問題?！澳壳?，公司依托算法和傳感技術(shù)，能夠精準(zhǔn)預(yù)測(cè)ＰＭ2．5和揮發(fā)性有機(jī)物；針對(duì)易燃易爆氣體，我們也實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)距離大范圍的定性定量遙測(cè)，研發(fā)出的國產(chǎn)儀器每臺(tái)節(jié)省了200萬元的建設(shè)花銷；2022年被評(píng)選為國家級(jí)專精特新‘小巨人’企業(yè)。就現(xiàn)在而言，公司的一線員工都需要一定的學(xué)歷背景來夯實(shí)根基，之后我們也打算提高碩士及以上人才的比例?！痹S鵬強(qiáng)調(diào)道。
濱湖區(qū)優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境、齊全的政策扶持、獨(dú)特的地理區(qū)位營造了不可多得的聚才儲(chǔ)才空間，未來也將加強(qiáng)校企聯(lián)合，開展雙向選擇、雙向培養(yǎng)的自由模式，引導(dǎo)與高校形成部分專業(yè)性人才的委培機(jī)制，促進(jìn)行業(yè)人才隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展。
軟件信息產(chǎn)業(yè)作為濱湖區(qū)大力推進(jìn)的重點(diǎn)集群項(xiàng)目之一，在投入產(chǎn)出率、實(shí)際應(yīng)用率、資源消耗率等方面存在許多閃光點(diǎn)和價(jià)值點(diǎn)，促使這些優(yōu)勢(shì)成果加以轉(zhuǎn)化，為生態(tài)環(huán)境保護(hù)賦能增效，是數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合的簇新路徑。未來江蘇太湖云計(jì)算信息技術(shù)股份有限公司和江蘇藍(lán)創(chuàng)智能科技股份有限公司，將持續(xù)做優(yōu)做實(shí)、做大做強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)、智慧排水等領(lǐng)域，在政府的提挈支持下深入實(shí)施城市生命線工程，為無錫乃至國家的物聯(lián)網(wǎng)謀篇布局貢獻(xiàn)領(lǐng)先力量。
新華日?qǐng)?bào)·交匯點(diǎn)記者 宗祺 吳宣（實(shí)習(xí)） 李楠
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