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近期，通過在省委黨校的學(xué)習(xí)，我一方面讀原著、學(xué)原文、悟原理，補理想信念之鈣，補黨性修養(yǎng)之課；一方面學(xué)以致用、以學(xué)促干，提砥礪奮進之志，提務(wù)實擔當之能。
大道至簡，實干為要。觀音山街道是南通主城崇川區(qū)的東門戶，地處南通新機場和老城區(qū)的黃金分割點，與崇川經(jīng)濟開發(fā)區(qū)一體化運行，是轉(zhuǎn)型升級的排頭兵、產(chǎn)城融合的先行區(qū)、民生幸福的新高地。我們將以新思想領(lǐng)航，以實干作答，奮力書寫“攀高、求實、固本、創(chuàng)新”四篇文章。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展攀高。產(chǎn)業(yè)興則百業(yè)強。構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，既要有雄心壯志，積極搶位發(fā)展，又要立足實際，善于錯位發(fā)展。觀音山街道是崇川區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的主陣地主戰(zhàn)場，服務(wù)各類企業(yè)7000余家，要立足全市唯一“區(qū)街一體”體制機制所帶來的優(yōu)勢，以構(gòu)建實體產(chǎn)業(yè)強勁、科創(chuàng)水平領(lǐng)先、服務(wù)供給優(yōu)質(zhì)的主城區(qū)產(chǎn)城融合示范街道為目標，推動產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展。堅持集成電路、智能制造、新材料三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)與數(shù)字軟信、數(shù)智車聯(lián)、醫(yī)藥商圈三大新興產(chǎn)業(yè)“兩條腿”走路，多元互補、協(xié)同發(fā)展，進一步壯大已具規(guī)模的“一村兩園三谷”產(chǎn)業(yè)載體，筑牢產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。加速東部智谷二期、三期建設(shè)進度，加快“三招三引”步伐，通過工業(yè)項目強基，科創(chuàng)項目賦能，服務(wù)業(yè)尤其是生活服務(wù)業(yè)項目提質(zhì)，以好項目的入駐為街道發(fā)展積蓄源頭活水。加大對轄區(qū)龍頭企業(yè)發(fā)展的關(guān)注和保障力度，以企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展推動產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟持續(xù)壯大。
為民服務(wù)求實。利民之事，絲發(fā)必興。“為民造福是最大政績”，要求“把好事實事做到群眾心坎上”。基層工作連著千家萬戶，是服務(wù)群眾的“最前沿”。要樹牢為民造福政績觀，每年通過街道人大工委排定10個左右為民辦實事項目，健全專班化推進、節(jié)點化調(diào)度、公開化評議機制，解決群眾“急難愁盼”，重視“啄木鳥”線上民意搜集渠道和12345工單，完善疑難辦件閉環(huán)處置流程，提高群眾滿意度。要聚焦小區(qū)文明長效管理，完善小區(qū)硬件基礎(chǔ)設(shè)施，守牢安全底線，加快推進便民充電樁布點和電動自行車梯阻系統(tǒng)安裝工程全覆蓋。積極指導(dǎo)業(yè)委會組建工作，加強物業(yè)監(jiān)督，及時解決群眾的“關(guān)鍵小事”，讓居民生活更舒心。要優(yōu)化城市風(fēng)貌，以人民群眾對美好生活的需求為導(dǎo)向，采用漸進式、微更新模式，推動片區(qū)轉(zhuǎn)型升級。優(yōu)化城市配套，改善城市環(huán)境，暢通路網(wǎng)體系，多維度提升城市功能品質(zhì)。要落實安全責任，密切關(guān)注重點領(lǐng)域、重點事件、重點人群，把各種風(fēng)險隱患全部納入監(jiān)管視野，切實保障群眾生命財產(chǎn)安全。要突出共建共享，以網(wǎng)格黨組織為核心，結(jié)合社區(qū)資源，大力實施社會組織提質(zhì)賦能行動，引導(dǎo)轉(zhuǎn)型參與社會治理，合力為群眾提供精準、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享，充分滿足群眾的需求。
黨建引領(lǐng)固本。壹引其綱，萬目皆張。黨的二十大報告中強調(diào)，加強城市社區(qū)黨建工作，推進以黨建引領(lǐng)基層治理。城市基層治理，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。要樹牢黨建引領(lǐng)基層治理的工作理念，強化組織覆蓋、隊伍覆蓋、工作覆蓋，將支部建在網(wǎng)格上，做強基層治理體系末梢，切實將基層黨組織政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為基層治理效能。要發(fā)揮社區(qū)黨組織書記“關(guān)鍵少數(shù)”的“頭雁”作用，加大年輕社區(qū)書記選拔力度，推動更多精兵強將進入“頭雁方陣”，常態(tài)化開展教育培訓(xùn)、實戰(zhàn)鍛煉，幫助社區(qū)書記學(xué)新知、補短板，大力培育一支信念堅定、作風(fēng)過硬、紀律嚴明的“頭雁”隊伍。要加強新時代社區(qū)干部隊伍的能力建設(shè)，采取幫帶、掛職、輪訓(xùn)、比拼等方式，打造一支“兩懂兩會”的專業(yè)化職業(yè)化社區(qū)工作者隊伍，做到既要懂實情、懂群眾，也要會擔當、會斗爭，確保有能力將矛盾問題化解在基層、解決在一線。
改革突破創(chuàng)新。因時而變，隨事而制。惟改革者進，惟創(chuàng)新者強，惟改革創(chuàng)新者勝。守正創(chuàng)新，堅持打造多元產(chǎn)業(yè)載體、優(yōu)化轄區(qū)創(chuàng)新生態(tài)、強化科創(chuàng)人才招引，努力走出一條“科技強街”特色路，在經(jīng)濟發(fā)展和社會治理領(lǐng)域積極探索富有地域特色的“觀音山范本”。積極延伸轄區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈、以產(chǎn)業(yè)鏈交叉賦能激發(fā)創(chuàng)新鏈茁壯成長，進一步提升街道產(chǎn)業(yè)整體附加值。以改革促招商，瞄準企業(yè)化人員考核激勵機制不健全的痛點，通過制定企業(yè)化招商人員考核辦法，形成爭先進位的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。以服務(wù)強經(jīng)濟，將轄區(qū)38名企業(yè)“首席服務(wù)員”掛鉤到一線服務(wù)89家重點企業(yè)，隨時了解掌握企業(yè)發(fā)展遇到的問題并積極協(xié)調(diào)解決，以企業(yè)“進”促街道“榮”。以創(chuàng)新開新局，通過政府投入和引導(dǎo)，加快社會組織擴面提質(zhì)，聚焦“一老一小”，開展老年大學(xué)、青年夜校、社區(qū)食堂等創(chuàng)新試點，構(gòu)建“機構(gòu)＋社區(qū)＋居家”的養(yǎng)老服務(wù)體系和兒童關(guān)愛體系。以治理破亂象，統(tǒng)籌考慮社會經(jīng)濟成本，推進苗木基地復(fù)耕復(fù)種，對農(nóng)戶自行種植蔬菜的地塊應(yīng)收盡收，采用土地托管方式種植糧食作物，科學(xué)有效解決耕地“非糧化”問題，切實守牢耕地紅線。
時代的洪流，在勇毅前行的探索者腳下奔騰不息；輝煌的篇章，在矢志不渝的拼搏者手中熠熠生輝。我們將感恩奮進，銳意革新，以更飽滿的熱情、更務(wù)實的作風(fēng)、更堅定的信念為中國式現(xiàn)代化江蘇新實踐貢獻智慧力量。
吳霜（作者為省委黨校第7期中青年干部培訓(xùn)三班學(xué)員，南通市崇川開發(fā)區(qū)黨工委副書記、觀音山街道黨工委書記）
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