
“干部敢于擔(dān)當(dāng)作為,這既是政治品格,也是從政本分”。黨員干部要練就擔(dān)當(dāng)作為的“硬脊梁”“鐵肩膀”“真本事”,不斷增強(qiáng)愿擔(dān)當(dāng)敢擔(dān)當(dāng)善擔(dān)當(dāng)?shù)男袆幼杂X。
愿擔(dān)當(dāng)是干事創(chuàng)業(yè)的“思想先導(dǎo)”?!坝卸啻髶?dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會有多大成就”,抓改革促發(fā)展的必要前提就是“愿擔(dān)當(dāng)”。在實(shí)際工作中,少數(shù)黨員干部熱衷于當(dāng)“逍遙官”,要么面對老百姓訴求“兩手一攤”讓其“順其自然”,要么面對改革發(fā)展難題覺得“干多錯多”便“佛系躺平”。當(dāng)前,各項(xiàng)改革已進(jìn)入“深水區(qū)”,難啃的“硬骨頭”越來越多,不能有絲毫的“遲疑”“觀望”心理,更不能有任何的“思維定式”“路徑依賴”,要按照頂層設(shè)計要求,步調(diào)一致、同頻共振,樹立“敢于涉險灘”“敢為天下先”的“愿擔(dān)當(dāng)”心態(tài),做到“逢山開路”“遇水架橋”,加快推進(jìn)改革步伐,按照既定的“時間表”“路線圖”,不斷創(chuàng)造改革發(fā)展新奇跡。
敢擔(dān)當(dāng)是干事創(chuàng)業(yè)的“必備屬性”。黨員干部任何時候都要勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為,堅持原則、敢于斗爭?!吨泄仓醒腙P(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》提出各項(xiàng)改革任務(wù)“時間緊”“任務(wù)重”,要求我們必須時刻保持“夙夜在公”的緊迫感,切實(shí)做到敢闖新路、敢出實(shí)招。牢固樹立“為官避事平生恥”的政績觀,力戒形式主義、官僚主義,跳出“舒適區(qū)”、勇闖“無人區(qū)”,面對矛盾敢于斗爭,面對任務(wù)敢于迎難而上,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任。敢于擔(dān)當(dāng)離不開組織作為,必須匡正擔(dān)當(dāng)干事之風(fēng),要有干事創(chuàng)業(yè)“定心丸”,用好考核“指揮棒”,健全“三個區(qū)分開來”,“重點(diǎn)關(guān)愛”在改革中“闖紅燈”“犯錯誤”的干部人才,旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊皳窝膭拧?,形成?dān)當(dāng)干事、爭先出彩的良好氛圍。
善擔(dān)當(dāng)是干事創(chuàng)業(yè)的“制勝法寶”?!爸\好事、辦成事,關(guān)鍵在于善不善于擔(dān)當(dāng),本質(zhì)是能力問題”。沒有過硬的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法和專業(yè)能力,再美好的藍(lán)圖,終究只能是“空中樓閣”。黨員干部要時刻保持“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感、“能力不足”的緊迫感,既要經(jīng)?!俺潆姟薄把a(bǔ)鈣”,更要時刻強(qiáng)化理論素質(zhì)和知識儲備,才能在面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)時,有了“金剛鉆”,攬得“瓷器活”,做到“氣定神閑”“游刃有余”。要大力弘揚(yáng)“真調(diào)研、善調(diào)研”的優(yōu)良傳統(tǒng),放下“架子”、撲下“身子”,甘當(dāng)“小學(xué)生”,敢接“燙手山芋”、敢啃“硬骨頭”,主動投身在鄉(xiāng)村振興、招商引資等攻堅一線,“經(jīng)風(fēng)雨”“見世面”,尋找善于擔(dān)當(dāng)?shù)摹板\囊妙計”,更好擔(dān)負(fù)起民族復(fù)興重任。
姚 堯(睢寧縣凌城鎮(zhèn)黨委書記)