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年終歲尾，基層進入一年中最為忙碌的階段，各種總結(jié)、考核接踵而至。年終忙碌本是常態(tài)，但是“真忙碌”還是“偽忙碌”，有著本質(zhì)的區(qū)別。有基層干部反映，每天忙忙碌碌好像做了很多事，但主要精力用在了拍照留痕、記錄臺賬、準(zhǔn)備材料上，實際問題反倒沒空去處理……年終“偽忙碌”值得警惕。
有種現(xiàn)象叫“假沸”。豆?jié){往往沒燒開就會沸騰，因豆?jié){中皂素受熱膨脹會產(chǎn)生大量泡沫使人誤認(rèn)為已燒開，這種沒煮熟的豆?jié){喝了容易中毒?！?span id="checkTag3" class="level_dark">偽忙碌”只“有姿態(tài)”沒“在狀態(tài)”，形同“假沸”，其危害性也與此類似?！皞蚊β怠笨雌饋砻γβ德?、跑前跑后，實則步步踩在空處、拳拳打在軟處，不僅會讓基層干部身心俱疲，也會消耗并不充裕的基層工作力量，擠壓本應(yīng)落實的工作部署，導(dǎo)致“沙灘流水不到頭”。
不同于“一張報紙看一天”的傳統(tǒng)“懶作為”，“偽忙碌”是“看起來很忙”，但實際上，不問“為何而忙”，只簡單地“為忙而忙”，“亂麻式”“機械式”“埋頭式”執(zhí)行工作。這其中，既有個人主觀的內(nèi)因，面對復(fù)雜而繁重的工作任務(wù)，沒有方向性和主觀能動性，導(dǎo)致盲目白忙、空忙、瞎忙，甚至把“忙”當(dāng)成“口頭禪”和“擋箭牌”；又不乏被動接受的外因，各種重復(fù)填報、材料內(nèi)卷，已然占用了大量的時間精力，成為“停不下來的陀螺”。
不久前，習(xí)近平總書記在調(diào)研基層減負(fù)情況時強調(diào)，“干好有用的事，少做無用功”，有用事與無用功的辯證法，彰顯著真抓實干、求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)，為基層干事創(chuàng)業(yè)指明了方向，這兩者相互對立、互相影響，是一種此消彼長的關(guān)系?；鶎邮秦瀼芈鋵嶞h中央決策部署的“最后一公里”，少做無用功，少些“忙忙碌碌的形式主義”“辛辛苦苦的官僚主義”，才能把更多精力集中到推動發(fā)展、服務(wù)群眾上。
蜜蜂忙碌一天，人見人愛；蚊子整日奔波，人人喊打。防止年終“偽忙碌”，需要堅定克服形式主義、官僚主義頑疾的決心，也需要持續(xù)為基層減負(fù)、減負(fù)減到實處的恒心。要把為基層減負(fù)真正落到實處，多從上面和源頭上做減法，提高效率、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，減少基層“不必要的忙碌”。結(jié)合年終歲尾的工作，需進一步完善考核機制，強化多看實際工作的導(dǎo)向，縱然數(shù)據(jù)、材料不亮眼，但只要群眾有了獲得感，就應(yīng)該得到好評。
防止年終“偽忙碌”，需要增強時時放心不下的責(zé)任感，也需要鼓足積極擔(dān)當(dāng)作為的精氣神。很多基層干部說，在基層并不怕忙，但大家期盼的是“有成就感”的忙。所謂“有成就感”，并不是個人得到什么物質(zhì)回饋，而是能實實在在為企業(yè)或者老百姓辦成一件事情，能讓所在地方的發(fā)展不斷變得更好，等等。對此，相關(guān)部門也要多關(guān)心關(guān)愛基層干部，設(shè)身處地為他們提供更多發(fā)展機會、更大容錯空間、更廣干事平臺，讓他們有更多時間和精力去忙“點子上的事、關(guān)鍵處的活”。
“天下之至拙，能勝天下之至巧。”當(dāng)下是一個比以往任何時候都更加呼喚唯實精神和實干作風(fēng)的時候，尤需防范形式主義對工作效益的干擾。面對繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，廣大基層干部要變“偽忙碌”為“真務(wù)實”，變“偽忙者”為“善忙者”，主動圍繞上級決策部署、圍繞黨委政府中心工作、圍繞群眾“急難愁盼”，把有限的時間和精力忙要處，真正做到真抓實干、科學(xué)巧干、埋頭苦干，干出群眾獲得感、滿意度最大化。
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