近年來，多地對基層干部的考核指標(biāo)里加入論文考核，加重了基層負(fù)擔(dān)。術(shù)業(yè)有專攻。
專業(yè)技術(shù)崗位干部寫論文無可厚非，但多數(shù)基層干部的主要工作，是在田間地頭解決群眾的急難愁盼，在工地廠房推動(dòng)項(xiàng)目攻堅(jiān)，在街頭巷尾調(diào)解各類矛盾。若是基層干部為了完成論文指標(biāo)，整天琢磨摘要關(guān)鍵詞，哪有工夫摸實(shí)情、解真困？硬逼基層干部發(fā)論文，只會(huì)催生代寫抄襲的歪風(fēng)，助長花錢買版面的亂象。為基層減負(fù)，不是喊口號。把論文從考核硬指標(biāo)里請出去，讓干部甩開膀子干實(shí)事，看誰能啃硬骨頭，誰能解群眾憂，這才是該記在考核本上的真業(yè)績。
文/袁媛 圖/張永文
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