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眼下，職場人熟悉的PPT正遭遇一場想不到的“冷遇”。
年初，美的、小鵬等企業(yè)出臺“禁用PPT”的規(guī)定，要求砍掉“表演式工作”。最近，一些省份政府部門也紛紛跟上，推動公務(wù)活動中的PPT制作“減量、減費、減負”。這場從企業(yè)到機關(guān)的“屏幕變革”，戳中了無數(shù)基層干部的痛點，贏得幾乎是一邊倒的點贊認可。
這讓人不禁疑惑：曾幾何時大會小會離不開的“匯報神器”，怎么突然就成了眾矢之的？
要說清楚這事，得先看看PPT是怎么變味的。
“工作干得好，不如PPT做得好；群眾掌聲多，不如PPT里動畫多?！薄斑B續(xù)熬夜半個月改PPT，就為了匯報時5分鐘的‘視覺盛宴’”“花幾萬塊外包做PPT、視頻，內(nèi)容卻空洞得像白開水”……相關(guān)新聞的評論區(qū)，不少網(wǎng)友的“吐槽”揭示了其中的怪現(xiàn)象。不得不說，以花功夫做PPT為代表的“屏幕上的形式主義”，正在消耗基層干部和工作人員的大量精力。而偏離為民服務(wù)初心的一切舉動，都需要引起警惕與重視。
變味的背后，是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部政績觀和考核標(biāo)準(zhǔn)的雙重錯位。一方面，一些干部認為把匯報材料準(zhǔn)備得光鮮亮麗就能彰顯工作成績，而PPT無疑是匯報時的“加分神器”。這種過于注重形式的風(fēng)氣極易產(chǎn)生“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象，部分基層干部看到同事憑借形式炫酷的匯報方式得到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚，便跟風(fēng)效仿，把大量時間花在鉆研如何“花式”匯報工作，而非腳踏實地干實事上。另一方面，一些上級部門在考核時“重材料輕實效”，習(xí)慣坐在會議室里看PPT，聽匯報的時間，遠超到現(xiàn)場查實績、聽群眾意見的工夫，這也無疑向基層傳遞了“PPT漂亮等同于工作到位”的錯誤信號，最終也“倒逼”著基層向一些形式主義的做法妥協(xié)。
若長此以往，那些真正腳踏實地為群眾做事的基層干部，可能會因為匯報不夠“出彩”而被埋沒。凡此種種，也會逐步讓整個基層工作出現(xiàn)“脫實向虛”傾向。
說白了，會議室里的匯報再精美，也抵不過田間地頭的泥土香；匯報視頻的特效再華麗，也不如給群眾辦實事的口碑響。
向耗時費力的PPT開刀，不僅是對形式主義、官僚主義下重手，更是以此為切口，向廣大基層干部傳達一個鮮明信號：當(dāng)把心思更多用在服務(wù)群眾上，把精力更多投在創(chuàng)造良好環(huán)境上。
畢竟，群眾記住的從來不是屏幕上的花團錦簇，而是干部們沾滿泥土的雙手、溫暖人心的實干。從“不治服風(fēng)沙，就讓風(fēng)沙把我埋掉”的谷文昌，到“心中裝著全體人民，唯獨沒有他自己”的焦裕祿，這些被群眾記一輩子的好干部，都是靠著苦干實干帶頭干，贏得人們發(fā)自內(nèi)心的尊重。
至于PPT今后能不能做、視頻還要不要拍，關(guān)鍵是要落到“實事求是”這幾個字上，要看是否服務(wù)于實際需求。當(dāng)復(fù)雜政策需要向老百姓可視化呈現(xiàn)，簡潔的圖表勝過千言萬語時，那毫無疑問，該做還是得做。說到底，大家反感的不是PPT，而是各種形式主義與無用功。
基層減負，減的是虛功，增的是實干。少一些“一稿改十遍”的PPT焦慮，多一些“為民造福是最大政績”的價值回歸，廣大基層干部才能把腳印留在老百姓最需要的地方。
撰稿｜瞭望評論員 孫晟宇
圖片｜視覺中國
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